100年、挑み続けてきた。
TERAOKAグループは1925年創業。
計量・包装・POSの最前線で革新を重ね、TERAOKAは2025年に100周年を迎えました。
老舗でありながら、常に未来を見据える企業。
スーパーマーケットから工場まで、世界中の現場の“当たり前”を支え続けています。
働きやすさと挑戦が共存する、TERAOKAの世界。
キャリアも学歴も関係ない。
評価の軸は、過去の肩書きではなく、あなたが「何をやったか」。
誰もが挑戦できるフェアなフィールド。
TERAOKAで、あなたらしいキャリアが今、動き出します。
家族に誇れる、それがTERAOKAの誇り
食の安全、流通基盤、働く人々の未来を守るため、私たちは、社会を支えるインフラを提供しています。
普段は気付かれにくいけれど、確かな価値を生み出している。
ここで働くことが、社会、そして家族への誇りになります。
成果が、報酬に直結する。
TERAOKAには、利益を社員に還元する制度があります。
成果はチーム全員で生み出し、報酬はチーム全員で分かち合う。
TERAOKAは、本気で挑む人を、正当に評価します。
次の100年を、あなたと共に。
創業100年はスタートライン。
未知の視点と経験で、新たな未来を創る。
さあ、TERAOKAで次の一歩を。
法人営業の業務内容
主にスーパーマーケット等小売業界向けの、POSレジや商品ラベルを貼る包装機などを小売店本部向けに提案営業、または既存のお客様への深耕営業を行います。
最近ではレジ業務すべてをお客様が行う「セルフレジ」や、バーコードの読み取りだけを店員が行う「セミセルフレジ」の需要が高まっております。
【営業スタイル】
直行・直帰も可能です。
メインは既存顧客への深耕営業、新規営業行います。なにも行わなければ顧客は減っていく一方です。既存顧客との信頼を深めつつ、新たなTERAOKAファン獲得のための活動も日々行っています。
【必須条件】
普通自動車運転免許（第一種）
【歓迎条件】
PCやネットワーク知識の豊富な方
【学歴】
高卒以上
【選考方法】
筆記・Web試験：有 面接回数：1回
選考フロー：書類選考⇒適性試験（Web）⇒適性検査（筆記）⇒面接⇒内定
※状況に応じて回数が変わる可能性があります。
- 職種／募集ポジション
- 法人営業◇関西エリア密着／セルフレジのパイオニアTERAOKAグループ◇
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
-
想定年収：340万円～560万円 賃金形態：年俸制
月額：223,800円～374,200円
年額（基本給）：2,700,800円～4,600,000円
その他定手当／月：10,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、45,000円～76,700円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
補足事項なし
■想定年収は固定賞与（夏／冬の計4ヶ月分）込み
■インセンティブ賞与：業績連動型賞与（2月もしくは3月支給）※業績により変動あり 2023年3月度支給平均額824,561円
■モデル年収（※インセンティブ含む）
・学卒入社3年目：491万円（主任）
・学卒入社10年目：577万円（係長） - 勤務地
-
下記拠点より、入社後決定
大阪本社（大阪市北区）、大阪南営業所（堺市）、京都営業所（伏見区）、神戸営業所（須磨区）、姫路営業所（姫路市）、和歌山出張所（和歌山市） - 諸手当
-
■アクティブ手当
仕事の効率化を推奨するため、自由に発想する時間として30時間分の残業代を固定的に支給
※30時間超過分は別途支給
■役職手当
■通勤手当
■食事手当 10,000円／月 等 - 働き方
-
フレックスタイム制／コアタイムなし（標準労働時間7時間50分）
休憩時間：60分／時間外労働：有 - 試用期間
- 有（期間3ヶ月）
- 福利厚生・その他
- 各種報奨金（TERAOKAグループ表彰／社内新人賞や勤続永年表彰、敢闘賞）■昼食手当1万円／月、役職手当等■持株会■社内公募制度■生活習慣病診断等の健康管理 ■PC、スマートフォン、社用車貸与■甲子園観戦（基本的にはお客様を招待する場が社員還元有）■通信教育（受講料補助有）、オンライン教育講座■ベネフィットステーション（家族使用可の福利厚生） ■保養所（箱根・湯河原）■海外社員旅行（シンガポール・バリ島・ハワイ）※周年ごと■国内社員旅行（三重・福井）■タブレットPC・スマートフォン貸与
- 教育制度／資格補助
- OJT研修、各種研修（基礎研修・マネジメント・営業・サービス研修等多数）、社内教育プログラム（BBT＠MBAビジネス基礎講座、外国語会話修得支援プログラム、通信教育制度等）
- 休日休暇
-
■年間休日：122日（週休2日制。土日祝休み／GW、夏季休暇、年末年始）
■有給休暇：10日～20日／年
■育休取得実績あり、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（実績あり）、介護休暇、特別休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、時短勤務制度（実績あり）、イクメン休暇（実績あり） - 社会保険
-
各種社会保険完備
■健康保険：有（社員負担保険料の一部を会社補助）
■厚生年金：有
■雇用保険：有
■労災保険：有
サービスエンジニアの業務内容
レジシステムや電子秤、郵便局の窓口端末など、自社製品の電子機器のメンテナンス、修理、見積り／施工内容のレポートなどに携わり、欠陥がある場合には原因を調査し対応します。
営業販売後の納品設置から、修理、点検、次に繋がる入替えまでサポートします。
トラブルシューティングについては、貸与のiPad内に様々な情報があるので参考にできます。
製品の詳細は、グループ会社でメーカーの寺岡精工から専門的な知識を学べます。
ある程度のことを単独で判断できるまで、個人差はありますが約1～3年は要します。
■1日のモデルスケジュール
9:00始業／事務作業→移動→10:00修理対応（1件30分程度3～5件／日）→12:00昼食→移動→13:30定期点検（1件1時間程度）→移動→14:30
保守商談（1件30分程度）→16:00修理対応→17:00帰社後事務作業
【就業スタイル】
直行・直帰も可能です。
【必須条件】
普通自動車運転免許（第一種）
※下記いずれかに当てはまる方
顧客と対話をしながら仕事をされたい方
営業経験があり、手に職をつけたいと考えている方
（※コミュニケーション能力を重視しております）
【歓迎条件】
PCやネットワーク知識の豊富な方
メーカー営業経験
【学歴】
高卒以上
【選考方法】
筆記・Web試験：有 面接回数：1回
選考フロー：書類選考⇒適性試験（Web）⇒適性検査（筆記）⇒面接⇒内定
※状況に応じて回数が変わる可能性があります。
- 職種／募集ポジション
- セルフレジ等のサービスエンジニア／年休120日／土日祝休み
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
-
想定年収：340万円～560万円 賃金形態：年俸制
月額：223,800円～374,200円
年額（基本給）：2,700,800円～4,600,000円
その他定手当／月：10,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、45,000円～76,700円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
補足事項なし
■想定年収は固定賞与（夏／冬の計4ヶ月分）込み
■インセンティブ賞与：業績連動型賞与（2月もしくは3月支給）※業績により変動あり 2023年3月度支給平均額824,561円
■モデル年収（※インセンティブ含む）
・学卒入社3年目：491万円（主任）
・学卒入社10年目：577万円（係長） - 勤務地
-
下記拠点より、入社後決定
大阪本社（大阪市北区）、大阪南営業所（堺市）、京都営業所（伏見区）、神戸営業所（須磨区）、姫路営業所（姫路市）、和歌山出張所（和歌山市） - 諸手当
-
■アクティブ手当
仕事の効率化を推奨するため、自由に発想する時間として30時間分の残業代を固定的に支給
※30時間超過分は別途支給
■役職手当
■通勤手当
■食事手当 10,000円／月 等 - 働き方
-
フレックスタイム制／コアタイムなし（標準労働時間7時間50分）
休憩時間：60分／時間外労働：有 - 試用期間
- 有（期間3ヶ月）
- 福利厚生・その他
- 各種報奨金（TERAOKAグループ表彰／社内新人賞や勤続永年表彰、敢闘賞）■昼食手当1万円／月、役職手当等■持株会■社内公募制度■生活習慣病診断等の健康管理 ■PC、スマートフォン、社用車貸与■甲子園観戦（基本的にはお客様を招待する場が社員還元有）■通信教育（受講料補助有）、オンライン教育講座■ベネフィットステーション（家族使用可の福利厚生） ■保養所（箱根・湯河原）■海外社員旅行（シンガポール・バリ島・ハワイ）※周年ごと■国内社員旅行（三重・福井）■タブレットPC・スマートフォン貸与
- 教育制度／資格補助
- OJT研修、各種研修（基礎研修・マネジメント・営業・サービス研修等多数）、社内教育プログラム（BBT＠MBAビジネス基礎講座、外国語会話修得支援プログラム、通信教育制度等）
- 休日休暇
-
■年間休日：122日（週休2日制。土日祝休み／GW、夏季休暇、年末年始）
■有給休暇：10日～20日／年
■育休取得実績あり、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（実績あり）、介護休暇、特別休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、時短勤務制度（実績あり）、イクメン休暇（実績あり） - 社会保険
-
各種社会保険完備
■健康保険：有（社員負担保険料の一部を会社補助）
■厚生年金：有
■雇用保険：有
■労災保険：有
会社情報
- 会社名
- 株式会社テラオカ関西
- 設立
- 2020年
- 代表者
- 代表取締役社長 坂田晃造
- 資本金
- 3,000万円
- 従業員数（連結）
- 129名（2025年1月現在）
- 事業内容
- 電子はかり、電子計量値付システム、自動計量包装値付機、POSシステム、POP作業システム、仕分けシステム、 カウンティングスケール、自動倉庫管理システム、店舗総合情報管理システム、浄水システム、リサイクル処理機、 廃棄物管理システムなどの製造、販売、保守、一般建築士事務所、建設業許可
- 本社
- 〒530-0037 大阪府大阪市北区松が枝町5-15