データでみるTERAOKA｜テラオカ関西

売上高・年収など、より具体的にテラオカ関西を知っていただける様々なデータを掲載しています。

売上高

66億円
（2025年12月実績）

創業以来、「次に何を創るか」をお客様から
期待され続けてきました。
新しいことはTERAOKAから始まる。
その文化が会社の発展に繋がっています。

沿革

1951年

現在のグループ会社である株式会社テラオカとして創業。
2020年に分社し、「株式会社テラオカ関西」として設立しました。

従業員数

130人
（2025年12月実績）

Missionは「会社とは、皆が豊かになる為に集まったところ」。
社員が生きがいを持ち、豊かな人生を送るベースと
成り得る会社でありたいと思います。

平均年収

573万円
（2025年12月見込）

別途インセンティブ賞与支給

テラオカ関西の給与体系を詳しく見る »

新卒採用の方

入社した翌々年の 12 月までをフレッシャーズ期間としており、テラオカ関西独自のインセンティブ賞与は支給されませんが、代わりに日々の成長を応援する手当として「フレッシャーズ手当」が月々支給されています。
フレッシャーズ期間が終了すると、フレッシャーズ手当はなくなり、1 年間の成果に応じたインセンティブ賞与が支給されるようになります。
新卒初任給

卒業区分	初任給 (月給)	季節賞与 (年間)	年収
大学・大学院・高専（専攻科）卒	259,500円	724,800円	3,838,800円
短大・高専（本科）卒	255,000円	710,400円	3,770,400円

※月給(初任給)は「基本給+フレッシャーズ手当＋アクティブ手当」の総額
※アクティブ手当とは仕事の効率化を推奨するため、自由に発想する時間として30時間分の残業代を固定的に支給（30時間超過分は別途支給）
※季節賞与は基本給の2か月分を6月と12月に支給(1年目は入社月に応じて減額しますが、2年目以降は欠勤しない限り満額となります)